*PhD. Gustavo A. Díaz-García
La gestión del talento humano tradicional aún sigue pensando en “recursos humanos”, “subalternos”, “subordinados”, “manuales de puestos”, ...
*Dr. Roberto Jiménez Gómez
Diferentes orientaciones teóricas han enfatizado la importancia del territorio de un país como elemento de análisis, discusión ...