Un hilo conductor teje las historias de quienes visitaron la mañana de este martes el Campus Omar Dengo, de la Universidad Nacional: la necesidad de aspirar a un mejor futuro, de la mano con una nueva oportunidad laboral.
Ese es el sentir de quienes acudieron al primer día de la IV UNA Feria de Empleo. Con una asistencia masiva, más de 50 empresas ofrecen hasta 1.500 puestos laborales en distintas ramas, tanto profesionales como no profesionales.
Sara Mora fue una de las personas que asistió temprano a la feria. Su plan de vida luce hoy más claro: acumula experiencia laboral en el área de electrónica en telecomunicaciones, que fue a su vez su formación académica inicial. Ahora, se apresta a graduarse en noviembre de este año en el diplomado de inglés en la UNA.
Conjuntar sus conocimiento técnicos con el dominio de un segundo idioma resulta para ella una fórmula que podría abrirle nuevas oportunidades laborales. Al menos, esa es la sensación que le deparó su visita a distintos stands donde pudo concursar.
“El formato de una feria de empleo como esta que hace la UNA me parece muy valioso porque no siempre va a encontrar, en un solo lugar y en un mismo momento, tantas opciones”, manifestó Moram quien reconoció de al menos cinco puestos laborales que le llamó la atención.
La necesidad de contar con un inglés fluido también lo reconoció Jorge Medina, de 34 años y vecino de La Uruca. Tiene tres años de experiencia en labores relacionadas con control de calidad. En este momento, no tiene empleo porque estuvo cumpliendo un contrato por seis meses que ya venció. Al enterarse por las redes sociales de la feria de la UNA no lo pensó dos veces para asistir.
“Está bastante diverso el stock de oportunidades que tiene esta feria. Encontré como tres empresas que ofrecen puestos relacionados con mi búsqueda y donde yo tengo más experiencia”, relató Jorge a la salida de la feria, mientras sostenía una carpeta con información de las compañías.
Así como Sara y Jorge, quienes cuentan con experiencia laboral en sus áreas, también visitaron la feria personas más jóvenes que están en búsqueda de su primera oportunidad. Kevin Rosales asistió a la feria junto con su amigo Samuel Montoya, ambos vecinos de Alajuela y de 21 años.
Kevin confesó que “le urge conseguir un empleo” y que estaba abierto a conocer opciones en servicio al cliente o en recepción. De momento no está estudiando pero uno de sus objetivos es retomarlo, junto con los ingresos que le pueda deparar un trabajo.
Mañana y el jueves
La feria continuará los próximos días. Hugo Fonseca, académico de la Escuela de Relaciones Internacionales y uno de los coordinadores de la actividad, señaló la importancia de que quienes asistieron hoy puedan visitar la feria los siguientes dos días, en vista de que el formato es dinámico y habrá empresas diferentes en cada jornada.
Sobre las modalidades se mantiene el acceso presencial a la feria de 9 a.m. a 1 p.m., mientras que de 1:30 p.m. a 5 p.m. se realizará de manera virtual desde la página www.unaferiadeempleo.com, registrándose con un usuario y contraseña.
En cuanto a las charlas, los temas y los horarios son los siguientes:
· Miércoles 19 de agosto
o 9 a.m. Webinar Cómo llevar adelante una entrevista de trabajo. In Haus
o 10 a.m. Uso de la IA en el proceso de reclutamiento. Moody’s People.
o 1 p.m. Marca personal. Farma Value
o 2 p.m. Webinar Cambios que están redefiniendo la empleabilidad. Cinde
· Jueves 20 de agosto
o 9 a.m. Habilidades del futuro e inteligencia artificial a cargo de Amazon.
o 10 a.m. Cómo conseguir empleo de forma efectiva. Verquia Consulting.
o 10 a.m. Salud mental en el trabajo. Belcorp
o 11 a.m. Factores psicosociales que se deben evaluar al buscar trabajo, por parte de King Ocean Group S.A.
o 11 a.m. Competencias profesionales a cargo de Belcorp.
La inscripción a las charlas puede realizarla desde el siguiente formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeVw0DtjUxz2ujh17ShzvNtMNlTBWDaqAgcNuvmw8AqhVWVnA/viewform
El decano de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNA, Raúl Fonseca, destacó la importancia de que la universidad pueda generar un vínculo con la sociedad, sobre todo, a partir de demandas de alto impacto social, como ocurre con el tema de la generación de oportunidades laborales. “Para nosotros, es muy importante que las personas puedan participar y visitar la feria. Es un esfuerzo importante que se hace desde la academia como parte del valor público de una universidad pública”, manifestó.
Antes del inicio de la feria se realizó un acto protocolario con autoridades de la UNA en la sala de conferencias de la Facultad de Ciencias Sociales y que contó con las palabras de Raúl Fonseca y del vicerrector de Administración Miguel Picado. Luego, el banderazo de salida lo dio la Cimarrona Tradiciones del Departamento de Promoción Estudiantil, de la Vicerrectoría de Vida Estudiantil de la UNA.
La IV UNA Feria de Empleo es organizada por la Escuela de Relaciones Internacionales, la Escuela de Administración, la Escuela de Secretariado Profesional, la Facultad de Ciencias Sociales, la Escuela de Química, la Rectoría de la UNA y Fundauna.
