Un informe de abril de este año, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) (https://www.ilo.org/es/resource/noticias/840000-muertes-al-ano-vinculadas-riesgos-psicosociales-en-el-trabajo), destacó que hasta 840 mil personas en todo el mundo fallecieron a causa de problemas de salud derivados de riesgos psicosociales, producto de largas jornadas laborales, demandas excesivas y acoso.
La realidad actual del mundo del trabajo dibuja cómo los entornos van cambiando e inciden en la calidad de vida de las personas trabajadoras. El dato lo mencionó Marianella Rojas, investigadora del Instituto de Sustancias Tóxicas (IRET) y exrectora adjunta de la Universidad Nacional (UNA), en los comentarios que precedieron al lanzamiento del libro Trabajo y producción en Costa Rica: realidad y aspiraciones, que se presentó el pasado 22 de mayo en la Facultad de Ciencias Sociales.
Esta es una producción bibliográfica de la Escuela de Economía de la UNA, con la participación de autores de distintas disciplinas, quienes tuvieron a cargo la redacción de los capítulos. La edición estuvo a cargo de las académicas Shirley Benavides, Kerlyn Suárez y Leonela Artavia-Jiménez.
“Este libro ofrece una lectura contemporánea de las condiciones en torno al trabajo y la producción en Costa Rica, con el desarrollo como horizonte. Se abordan temas como el debate latinoamericano sobre el desarrollo, el contexto internacional del trabajo y la producción, a partir de la perspectiva norte-sur global”, se destaca en la contraportada del libro.
La Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) Costa Rica fue la casa editorial de esta publicación. Mauricio Sandoval, editor e investigador, destacó que esta obra “decide detenerse, ordenar, discutir y poner en común lo que ha venido observando durante años sobre el mundo del trabajo, sus tensiones y transformaciones”.
En lugar de respuestas, Sandoval espera que la obra permita plantear inquietudes. Son las mismas que Rojas esbozó con relación a la salud mental de las personas trabajadoras del siglo XXI. “¿Cómo se traducen estos procesos productivos, económicos, laborales, en condiciones concretas de empleo, trabajo, protección social y salud pública?”, expresó la investigadora Rojas.
Condiciones cambiantes
El libro se divide en tres secciones y estas, a su vez, en diez artículos.
La primera sección aporta una visión internacional al desarrollo del trabajo desde el contexto internacional. En uno de los artículos, elaborado por los académicos Raúl Fonseca y Magaly Bushey, se establecen las brechas en las condiciones del trabajo entre el norte y el sur global.
Una de esas grandes diferencias se muestra en la producción tecnológica, cuyas exportaciones las encabezan los países del norte global. Las naciones del sur, en cambio, presentan problemas de competitividad, en el nivel de formación de talento humano, inversión social y desigualdades de género, que afectan la productividad y diversificación laboral.
La segunda sección hace una aproximación a la realidad del mercado laboral costarricense. Temas como la informalidad laboral, la generación de empleo según actividades productivas y la situación de las mujeres en el acceso al trabajo forman parte del análisis.
Shirley Benanvides, académica e investigadora de la Escuela de Economía, es la autora del artículo Rasgos de la informalidad del empleo en sectores productivos de Costa Rica y política pública. Entre sus conclusiones, vincula la relación existente entre el empleo informal y la situación de precarización que expone a las personas trabajadoras.
A pesar de que el país cuenta con una serie de instrumentos para incentivar la formalización laboral—apunta la investigadora—la realidad es que los índices de informalidad no se reducen, “lo cual indica que en el proceso de ejecución de la institucionalidad aún no se logra el efecto deseado”. Para Benavides, la transparencia y la rendición de cuentas son claves para revisar esos fallos que se presentan, aunque el país cuente con un cuerpo normativo apropiado.
La tercera sección ofrece una perspectiva detallada sobre algunas actividades productivas y su relación con el trabajo, entre ellas la economía digital y el caso de las personas repartidoras, los retos del transporte público y la situación de la actividad piñera en el país.
En el caso de la piña, esta fruta se ha posicionado como el principal producto de exportación agrícola del país (con ingresos superiores a los $1.400 millones en el 2025, de acuerdo con la Promotora de Comercio Exterior, Procomer). A pesar de ello, es una industria que ha sido etiquetada, en diversas ocasiones, por generar consecuencias ambientales negativas y condiciones laborales injustas. Al respecto, la investigación, realizada por las académicas Kerlyn Suárez, Fiorella Salas, María Herrera y Nitchel Hughes propone hasta 11 medidas que buscan subsanar las debilidades.
El mercado laboral atraviesa profundas transformaciones en todos los ámbitos. El empuje de la revolución tecnológica, los sectores emergentes, el trabajo remoto, los desafíos en educación y formación y la salud emocional, de la mano con la exigencia de mayor competitividad y productividad, son elementos que esta publicación profundiza.
La académica Benavides resaltó que, en una próxima publicación que ya están trabajando, ahondarán en el tema de la informalidad y los sectores productivos.
El libro Trabajo y producción en Costa Rica: realidad y aspiraciones se puede descargar de manera gratuita en la sección de Publicación del sitio web de FLACSO Costa Rica: https://www.flacso.ac.cr/es/publicaciones/libros/271-trabajo-u-produccion-en-costa-rica-realidad-y-aspiraciones
